EMPRENDEDORES III: INCENTIVOS, BONIFICACIONES Y AYUDAS PARA NUEVOS EMPRENDEDORES

EMPRENDEDORES III: INCENTIVOS, BONIFICACIONES Y AYUDAS PARA NUEVOS EMPRENDEDORES

01-02-2013

Las políticas gubernamentales para el estímulo de la actividad son un pilar a la hora de promover la iniciativa empresarial o profesional. Nuestra actual legislación, siguiendo directrices marcadas desde las instituciones europeas, ha reducido en estos últimos meses parte de las rebajas fiscales y bonificaciones de las cuales gozaban los empresarios ya que entienden que menguan los ingresos que necesita percibir el Estado. No obstante, el Gobierno español ha manifestado su voluntad de aprobar una batería de iniciativas además de una   estrategia de empleo para animar la actividad. A la espera de la materialización de éstas, resumimos en estas líneas las principales medidas dirigidas a incentivar a la pequeña y mediana empresa.

Una de las más repetidas reivindicaciones que se vienen haciendo para fomentar el emprendimiento en España, es la reducción de los trámites y del coste de constitución de sociedades. A partir del año 2011 se pueden constituir, en el plazo de cinco días, las conocidas como sociedades express, con el ahorro económico y de tiempo que implica poder realizar los trámites telemáticamente.

Por lo que respecta al trato fiscal para autónomos, los empresarios que estén sujetos al régimen de estimación objetiva de IRPF (más conocido como módulos) se beneficiarán de una reducción aplicable en el IRPF del 20% durante el primer año de actividad y del 10% durante el segundo año. Por otro lado los profesionales cuando inicien la actividad, durante los 2 primeros años podrán aplicar una retención de IRPF del 9% en lugar del tipo general del 21%.

Desde una perspectiva laboral y de Seguridad Social, el Gobierno a partir de julio de 2012 ha suprimido muchas de las bonificaciones que se estaban aplicando hasta la fecha, no obstante se mantienen los descuentos en las cuotas de autónomos para jóvenes menores de 30 años o mujeres menores de 35 años; también se bonifican las nuevas altas de familiares colaboradores. En el año 2012, se aprobó el nuevo contrato indefinido para emprendedores, éste permite a la empresa en unos casos reglamentados aplicarse un incentivo de 3.000 euros anuales además de una bonificación en las cuotas en la Seguridad Social de hasta 3.300 euros durante tres años, siempre que el empresario mantenga durante ese tiempo el mismo nivel de plantilla. Asimismo, existen bonificaciones para aquellos colectivos especialmente vulnerables como son los trabajadores con algún grado de minusvalía, víctimas de la violencia de género o víctimas del terrorismo, entre otros.

Según declaraciones del propio Gobierno éste espera presentar en breve una estrategia de empleo y emprendimiento para jóvenes, especialmente centrada en el apoyo a los emprendedores, así según palabras de la vicepresidenta Sáez de Santamaría :

«Esta iniciativa servirá para favorecer el espíritu empresarial, en especial para ofrecer una segunda oportunidad a aquellos que hayan fracasado». En estos momentos especialmente difíciles cualquier apoyo al emprendedor será bien acogido.

 

Javier Brustenga Martínez
Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados

 



Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies,

ACEPTAR
Aviso de cookies