EL PERMISO DE PATERNIDAD
El permiso de paternidad tiene una duración de 12 semanas, de las cuales las 4 primeras semanas se disfrutarán de forma ininterrumpida y los 8 restantes se podrán disfrutar de forma libre por el trabajador hasta que su hijo tenga 12 meses. Durante dicho periodo se cobrará el 100% de la base reguladora. En cuanto a los requisitos, si eres menor de 21 años no se te exigirá periodo mínimo de cotización, si tienes entre 21 y 26 años se te exigirá haber cotizado 90 días dentro de los últimos 7 años o bien 180 días dentro de tu vida laboral, y si tienes más de 26 años se te exigirán 180 días en los últimos 7 años o bien 360 días dentro de toda tu vida laboral.
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Borja Tusell
Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados